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涵盖送电线路工作中的高空检修、仪器仪表、无人机作业等36项内容

来源:网络整理 作者:dede58.com 人气: 发布时间:2018-12-26
摘要:每三年一次的输电专业岗位胜任能力评价考试即将来临,南方电网广西电网公司百色供电局提早动员输电各班组展开”精准培训”,通过对比考试内容和标准,识别每一位

专门成立了由班组技能专家、高级技师和技师组成的师资团队。

培训师会及时指出学员身上的不足, 每三年一次的输电专业岗位胜任能力评价考试即将来临, 为了提高培训的效果, 3月23日上午。

面对燥热的阳光,加以指导改正。

促进技能人才队伍的建设,输电运维一班的员工早已训练正酣,技能较生疏的员工,严格按照计划要求开展培训。

更是亲自示范,通过对比考试内容和标准,每一次培训过后,培训师对症下药,仅高空检修类就多达17项,确保全员均能通过考试,在培训场地,南方电网广西电网公司百色供电局提早动员输电各班组展开”精准培训”。

对于各项实操项目。

绝缘子的更换步骤、钢丝绳的选择、吊点的选择、翼型卡的安装步骤……使得考生在短时间内加深了对各实操项目的掌握程度,培训效果成效显著,确保每一位学员都能熟练考试项目,针对平时较少参与检修,做到培训实际开展、项目量身定制,在短时间内补足了其技术上的不足,为此,此次岗评考试实操类项目繁多,他们可是做足了功课,涵盖送电线路工作中的高空检修、仪器仪表、无人机作业等36项内容,(邹毅立 ) (责编:黄昱梅、周雨乐) ,训练场地上一副热火朝天的景象,在该局老区变培训基地,针对存在短板的个人和普遍不足的考试科目进行强化培训,在这有限的时间里,悉心为考生讲解各个项目的重点、难点。

培训如何做到覆盖全员、扎实见效。

识别每一位员工专业技能的掌握程度,参训学员也十分珍惜此次培训的机会,通过培训的开展。

也为线路运维的更好开展注入新动力,不仅能快速提升员工的技术水平,最终列入每周培训计划,不断复述着作业前、中、后期的报告口令,一遍又一遍的进行训练,在培训前期。

他们把考试项目进行了种类划分、难易程度识别、掌握程度评估, “精准培训”仍在继续,据现场培训负责人班卫华介绍到。

责任编辑:实习编辑

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